狼性团队建设课程

什么是“狼性团队”呢？那就是它体现了“敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，协同作战的团队精神”。一旦攻击目标确定，头狼发号施令，群狼各就各位，嗥叫之声此起彼伏，互为呼应，有序而不乱。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性，使它们在攻击目标时往往无往而不胜。独狼并不是最强大的，但狼群的力量则是空前强大的，所以有“猛虎也怕群狼”之说。

重点协助解决以下团队问题

互信互赖 重诺笃行

团队成员相互之间缺乏信任
团队成员之间缺乏主动配合和支持
团队成员回避冲突、一团和气
团队成员不愿主动、公开发表意见
团队士气低落
团队成员缺乏荣誉感

课程背景：

一个具有战斗力的团队同时也会是高效的，它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段，具有如下的特征：
1．选择合适的成员，限度地表现每个队员的业绩；
2．有明确的分工和责任；
3．队员在强项上得到发挥，在弱项上得到支持；
4．共同的目标；
5．致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径；
6．维持纪律的有效性；
7．保证质量，追求不断改进；
8．有一个好的领导。

1．增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；
2．通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；
3改善组织内部的沟通与信息交流；
4．使公司员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝感。